転職は誰しもとても悩んで決断することですが、その前に知っておいてほしいのが、転職した方がいい人とそうでない人がいるということです。

転職理由はさまざまです。
労働環境や給与に納得がいっていない場合、人間関係に問題がある場合、キャリアアップが見込めない場合、などが挙げられます。

それを踏まえた上で、転職活動をすすめた方がいい人の特徴として、大切なポイントは、はっきりとした目的、目標がある人です。また、自分の持っている知識やスキルを客観的に評価し把握できている人や、解決に向けて他の選択肢もきちんと検討しその上で転職が最適であると認識している人、などが挙げられます。
転職することで自分の目的をしっかり果たすことができることを裏付けるための、転職先の情報を十分把握していることも重要な特徴といえます。

では転職しない方がいいひとの特徴とは何なのでしょうか。

何となく転職したい人、目的や目標もはっきりしない人、職場の不満を愚痴るだけの人、ただ感情だけでものを言っている人、自己分析もしっかりできていない人、今の職場を辞めたいことだけが転職の理由の人、などが挙げられます。

転職先の情報はもちろん自分の客観的な評価も不足している状態で勢いだけで転職を試みようとすることは危険です。冷静になってまずは目的、目標の確認から行いましょう。

また大切なのが今の職場の再確認です。今、自分が無職の状態だったと仮定した時に、今の職場に就職したいか考えてみます。就職しているだろうな、と考えた場合には転職について再度検討し直してもいいかもしれません。