転職では、あっさりと成功する人もいれば、中々転職先が見つからず、失敗を繰り返す人もいます。では、成功する人を失敗する人とではどんな違いがあるのでしょうか。

まず、転職を成功させる人は、仕事を続けながら転職活動をします。
このことで金銭的な不安がなく転職を焦ることなく進める事ができます。自己都合で退職すると、二か月間失業給付金が受け取れなかったり、保険や税金などの負担が増し、金銭的リスクが生じます。失敗する人は、退職してから転職活動をしてしまい、焦りや不安から転職がうまくいきません。

また、成功者は転職の理由が明確です。これが職選びの重要な軸であり判断基準になります。
さらに叶えたい条件や譲れない条件も明確であり、その上で妥協点もはっきりしています。面接のときも、これらを採用担当者に伝えることができ、よく聞かれる退職理由もポジティブな言葉で説明ができます。
失敗する人は、転職の理由もはっきりせず、譲れない事と妥協できる事がわかっていません。
そして、成功者は応募企業を一つに絞りません。本命の企業を受ける前に、他の会社で面接に慣れておくためです。転職の内定確率から見ても多数応募する方がいいと言えます。

このように、成功する人はしっかりと自己分析ができており、計画性をもって転職に望んでいます。
一方失敗に終わる人は、行き当たりばったりな人が多く自己分析がきちんとできていません。

転職において重要になる自己分析が苦手な人は、自己分析ツールや、転職エージェントのキャリアアドバイザーなどを利用することで解決できます。
成功と失敗のポイントを知り、転職を成功させましょう。